Krishantering inom företag och organisationer

Företag och organisationer kan drabbas av kriser av olika slag. Det kan handla om rån, olyckor, kriser i verksamheten eller dödsfall bland medarbetare.

När en kris eller traumatisk händelse drabbar en eller flera medarbetare, kollegor eller chef, såväl under eller i anslutning till arbetet, då är det viktigt att snabbt få professionellt stöd med att hantera situationen. Det är lika viktigt att ge ledningen adekvat handledning som att ge stöd till drabbade medarbetare.

Vi har lång erfarenhet av att arbeta med företag och organisationer i kris och erbjuder akut tillgänglighet för bedömning av och tillhandahåller adekvata insatser. Dessutom har vi tillgång till ett nätverk av erfarna psykologer inom krishantering för större uppdrag.

Stresshantering

När du eller dina medarbetar är i riskzonen för ohälsa och sjukskrivning. När du behöver ta dig ur en negativ stressituation och lära dig bättre hantera och balansera arbetslivets påfrestningar.

Ledarskapsutveckling

När du vill utveckla och höja din kommunikativa och relationella kompetens som ledare och chef.

Stödsamtal-Coaching

Stödsamtal -Coaching syftar mer till att vara ett stöd i den situation du befinner dig i och mer som terapeut ha ett konstruktivt uppmuntrande förhållningssätt. Vi försöker belysa din situation ur andra infallsvinklar som kan leda till ökade insikter och därmed ge möjligheter till förändring av din situation. Det handlar om att utveckla och stimulera dina tankar och att vara i kontakt med dina känslor. Därtill att omsätta nyförvärvade kunskaper i handling, vilket innebär att en konsolidering sker. Samtals frekvenserna kan variera från 1 gång i veckan till var 14; dag eller 1 gång i månaden.